#STRESS au travail
- G.Sandra
- 23 sept. 2024
- 3 min de lecture
Dernière mise à jour : 8 oct. 2024
L' Enquête suisse sur la santé: Travail et santé 2012–2022 montre une augmentation significative du niveau de stress au travail au cours des dix dernières années. La proportion de personnes déclarant souffrir de stress est passée de 18 % en 2012 à 23 % en 2022. Cette augmentation représente la plus forte augmentation parmi les conditions de travail pouvant présenter des risques physiques ou psychosociaux pour la santé 1 .
Voici quelques points clés qui ressortent de l’enquête publiée par l’Office fédéral de la statistique le 23 mai 2024 :
1. Stress au travail : En 2022, 25% des femmes professionnellement actives et 21% des hommes professionnellement actifs déclarent être souvent ou toujours stressés au travail. Ces pourcentages sont en augmentation, notamment chez les femmes. En 2012, 17 % des femmes étaient stressées, contre 18 % des hommes. En 2022, le secteur où le stress était le plus répandu (29 %) était celui de la santé et des services sociaux 2 .
2. Risque d'épuisement professionnel : La proportion de femmes épuisées émotionnellement au travail et présentant un risque plus élevé d'épuisement professionnel est passée de 20 % en 2012 à 25 % en 2022. La proportion d'hommes à risque d'épuisement professionnel est restée stable à 19 %. Les personnes stressées sont plus susceptibles de se sentir épuisées émotionnellement : plus de la moitié des personnes stressées (53 %) ont déclaré que c'était le cas. 27 % des personnes émotionnellement épuisées présentaient des symptômes de dépression, contre 5 % de celles qui n'étaient pas déprimées 2 .
3. Harcèlement sexuel : En 2022, plus de femmes que d'hommes déclarent avoir été victimes de discrimination ou de violence au travail (21% contre 16%). Cette différence s'explique principalement par le fait qu'au cours des 12 mois précédant l'enquête, la proportion de femmes ayant subi une discrimination fondée sur le sexe au travail était nettement plus élevée que celle des hommes (8,4 % contre 1,5 %). Les situations de harcèlement sexuel ont également été signalées plus fréquemment par les femmes (1,7 % contre 0,4 %). Si l'on s'intéresse aux femmes âgées de 15 à 29 ans, cette proportion s'élève à 4,1 %. La proportion de femmes déclarant avoir subi du harcèlement sexuel est passée de 0,6 % en 2012 à 1,7 % en 2022 2 .
4. Risques physiques : En 2022, 47% des hommes et 43% des femmes étaient exposés à au moins trois risques physiques sur dix au travail. Pour les hommes, cela représente une légère baisse par rapport à 2012 (50%). La baisse la plus significative concerne l'exposition à des produits toxiques ou nocifs, qui passe de 28 % en 2012 à 23 % en 2022. Les femmes sont plus exposées aux risques physiques liés aux positions douloureuses ou fatigantes (50 % contre 45 %) et au levage ou au déplacement de personnes. (15% contre 8%), souvent dans des métiers de garde d'enfants ou de garde d'enfants 2 .
5. Secteurs à risque : Dans l'agriculture et la construction, les risques physiques l'emportent clairement sur les risques psychosociaux, avec plus de 80 % des personnes exposées à trois risques physiques ou plus. Dans les secteurs de la santé, de la restauration, du commerce de détail et des transports, les risques psychosociaux sont tout aussi courants que les risques physiques 2 .
En résumé, l'enquête souligne l'importance de s'attaquer au problème du stress au travail et de prendre des mesures préventives pour améliorer la santé et le bien-être des travailleurs. Les travailleurs ont besoin de vous.
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