#STRESS am Arbeitsplatz
- G.Sandra
- 23. Sept. 2024
- 3 Min. Lesezeit
Aktualisiert: 8. Okt. 2024
Die Schweizerische Gesundheitsbefragung: Arbeit und Gesundheit 2012–2022 zeigt einen deutlichen Anstieg des Stressniveaus am Arbeitsplatz im Verlauf von zehn Jahren. Der Anteil der Menschen, die angeben, unter Stress zu leiden, ist von 18 % im Jahr 2012 auf 23 % im Jahr 2022 gestiegen. Dieser Anstieg stellt den größten Anstieg unter den Arbeitsbedingungen dar, die physische oder psychosoziale Risiken für die Gesundheit darstellen können 1 .
Hier einige Kernpunkte, die sich aus der am 23.05.2024 veröffentlichten Umfrage des Statistischen Bundesamtes ergeben haben:
1. Stress am Arbeitsplatz : Im Jahr 2022 gaben 25 % der beruflich aktiven Frauen und 21 % der beruflich aktiven Männer an, dass sie bei der Arbeit häufig oder immer gestresst seien. Diese Prozentsätze steigen, insbesondere bei Frauen. Im Jahr 2012 waren 17 % der Frauen gestresst, während 18 % der Männer gestresst waren. Im Jahr 2022 war der Sektor, in dem Stress am häufigsten vorkam (29 %), das Gesundheitswesen und das Sozialwesen 2 .
2. Burnout-Risiko : Der Anteil der Frauen, die am Arbeitsplatz emotional erschöpft sind und ein höheres Burnout-Risiko haben, stieg von 20 % im Jahr 2012 auf 25 % im Jahr 2022. Der Anteil der Männer mit Burnout-Risiko blieb stabil bei 19 %. Menschen unter Stress fühlen sich eher emotional erschöpft: Mehr als die Hälfte der gestressten Menschen (53 %) gaben an, dass dies der Fall sei. 27 % der emotional erschöpften Menschen hatten Symptome einer Depression, verglichen mit 5 % derjenigen, die nicht depressiv waren 2 .
3. Sexuelle Belästigung : Im Jahr 2022 gaben mehr Frauen als Männer an, Opfer von Diskriminierung oder Gewalt am Arbeitsplatz zu sein (21 % gegenüber 16 %). Dieser Unterschied ist vor allem darauf zurückzuführen, dass in den 12 Monaten vor der Befragung der Anteil der Frauen, die am Arbeitsplatz geschlechtsspezifischer Diskriminierung ausgesetzt waren, deutlich höher war als der der Männer (8,4 % gegenüber 1,5 %). Auch sexuelle Belästigungssituationen wurden von Frauen häufiger gemeldet (1,7 % gegenüber 0,4 %). Betrachtet man die Frauen im Alter von 15 bis 29 Jahren, steigt dieser Anteil auf 4,1 %. Der Anteil der Frauen, die angeben, sexuelle Belästigung erlitten zu haben, stieg von 0,6 % im Jahr 2012 auf 1,7 % im Jahr 2022 2 .
4. Körperliche Risiken : Im Jahr 2022 waren 47 % der Männer und 43 % der Frauen mindestens drei von zehn körperlichen Risiken am Arbeitsplatz ausgesetzt. Bei den Männern bedeutet dies einen leichten Rückgang im Vergleich zu 2012 (50 %). Der deutlichste Rückgang betrifft die Exposition gegenüber giftigen oder schädlichen Produkten, die von 28 % im Jahr 2012 auf 23 % im Jahr 2022 stieg. Frauen sind stärker körperlichen Risiken ausgesetzt, die mit schmerzhaften oder ermüdenden Positionen (50 % gegenüber 45 %) und dem Heben oder Bewegen von Menschen verbunden sind (15 % gegenüber 8 %), häufig in Kinderbetreuungs- oder Kinderbetreuungsberufen 2 .
5. Risikosektoren : In der Landwirtschaft und im Baugewerbe überwiegen physische Risiken eindeutig gegenüber psychosozialen Risiken, da mehr als 80 % der Menschen drei oder mehr physischen Risiken ausgesetzt sind. Im Gesundheitswesen, in der Gastronomie, im Handel und im Transportwesen sind psychosoziale Risiken ebenso häufig wie physische 2 .
Zusammenfassend unterstreicht die Umfrage, wie wichtig es ist, das Problem des Stresses am Arbeitsplatz anzugehen und vorbeugende Maßnahmen zu ergreifen, um die Gesundheit und das Wohlbefinden der Arbeitnehmer zu verbessern. Die Arbeiter brauchen dich.
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