#DIE BGM

In den letzten Monaten habe ich versucht, mir mit meinem neuen Beratungsunternehmen, das sich auf Business Health Management (BGM) konzentriert, einen Namen zu machen. Aber was genau ist BGM und an wen richtet es sich? Meine Absicht ist es, möglichst viele Manager oder Leiter von Unternehmen (insbesondere KMUs) dazu zu bringen, es zum Nutzen der Mitarbeiter, aber auch des Unternehmens selbst einzuführen.

BGM in der Schweiz ist ein systematischer Ansatz zur Förderung und zum Schutz der Gesundheit der Mitarbeiter und hier sind die wichtigsten Bestandteile von BGM:

1. Abwesenheitsmanagement und Fallmanagement

2. BGM-Strategie und im Besonderen:

a. Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz

b. Strategische Verankerung des BGM,

c. Einbindung weiblicher Mitarbeiter in das BGM,

d. Überprüfung der Wirksamkeit des BGM

3. Innerbetriebliche Gesundheitsförderung und Mitarbeiterbefragungen:

a. Förderung von Bewegung/Sport

b. Förderung von gesunder Ernährung/gesundem Lebensmittelangebot

c. Bewusstsein für Stress/psychologische Gesundheit

d. Umfragen unter den Mitarbeitern

4. Arbeitsorganisation, Personal- und Organisationsentwicklung

a. Ergonomische Arbeitsplätze/Arbeitsumgebung

b. Förderung von Ruhezeiten/Pausen

c. Gute Unternehmenskultur/anerkennende Managementkultur

d. Gesundheitsfördernde Aufgabenstellung 

e. Work-Life-Balance 

f. Personalentwicklung und -förderung

Diese Komponenten wirken zusammen, um ein gesundes und produktives Arbeitsumfeld zu schaffen, das das Wohlbefinden der Mitarbeiter und damit auch den Unternehmenserfolg fördert. BGM ist also nicht nur der Obstkorb oder die Sportmannschaft, es ist viel mehr, das die Struktur, die Kultur und die Strategie des Unternehmens in seiner internen VISION einbezieht.

Es ist eine mühsame, ständige Arbeit, die Energie, Ausdauer, Kommunikation und den Willen zur Veränderung erfordert.

Was meinen Sie dazu? Ist BGM in Ihrem Unternehmen bereits aktiv? Würden Sie es gerne einführen? Teilen Sie Ihre Erfahrungen mit und wenn Sie Hilfe benötigen, kontaktieren Sie mich.