#Abwesenheit

Auch in der Schweiz haben die Fehlzeiten in Unternehmen im Jahr 2023 stark zugenommen, ebenso wie die daraus resultierenden Kosten. Neben den klassischen krankheits- und verletzungsbedingten Ausfällen haben auch psychisch bedingte Ausfälle zugenommen. Etwa ein Viertel der Unternehmen haben mit Mitarbeitern zu kämpfen, die unter psychischen Problemen leiden, wie zum Beispiel:

1. Stress und Arbeitsdruck : Ein stressiges Arbeitsumfeld, enge Fristen und hohe Erwartungen können zu Fehlzeiten aufgrund psychischer Probleme führen.

2. Persönliche Probleme : Persönliche Ereignisse wie Trauer, Scheidung oder familiäre Probleme können die psychische Gesundheit beeinträchtigen und zu Fehlzeiten führen.

3. Psychische Störungen : Erkrankungen wie Depressionen, Angstzustände, bipolare Störungen oder Essstörungen können zu Fehlzeiten am Arbeitsplatz führen.

4. Mobbing: Opfer von Mobbing am Arbeitsplatz zu werden, kann erhebliche Auswirkungen auf die psychische Gesundheit haben und zu Fehlzeiten führen.

5. Burnout-Syndrom : Burnout, verursacht durch übermäßigen Arbeitsstress und mangelnde Balance zwischen Berufs- und Privatleben, kann zu langen Abwesenheiten führen.

6. Schlafprobleme : Schlafstörungen wie Schlaflosigkeit können Ihre Arbeitsfähigkeit beeinträchtigen und zu Fehlzeiten führen.

7. Beziehungsprobleme : Konflikte mit Kollegen oder Vorgesetzten können sich negativ auf die psychische Gesundheit auswirken und zu Fehlzeiten führen.

Für Arbeitgeber ist es wichtig, diese Faktoren zu erkennen und ein gesundes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu fördern, um psychisch bedingte Fehlzeiten zu reduzieren.